正文 四分之二乘以二 — 第四十七章-這沒什麼

「走吧。」宋胜霖和李言宗两人与其他三人暂时分开。

买好咖啡,买了几块甜食跟饼乾的宋胜霖在便利超商外等李言宗结帐。

结完帐,李言宗步出便利商店,「给你。」递给她两条巧克力。

「你怎麽会买这个?」在宋胜霖的印象中,李言宗不太吃甜的,顶多偶尔嘴馋吃颗糖果。

「贿赂。」

「啊?」

「拜托,我负责的部份不要太重……」他一脸讨好。

宋胜霖噗哧笑了出来,「我能拒绝吗?」

「货物给出,概不退还!」

「你这算强迫喔。」

「但你收下时挺开心的。」

「哪只眼睛看到的?」

「四只,我的灵魂之窗跟眼镜都看到了。」

她无奈地叹了口气,收下他的巧克力,「我尽量。」

接过她手中的咖啡,两个人肩并肩走回公司。

「刚才谢了。」在即将抵达公司之时,宋胜霖突然道。

「谢什麽?」

「刚刚在公司跟餐厅替我解围。」

「那哪算解围啊?又没什麽。」李言宗不以为意。

「总之,谢了。」宋胜霖微微笑了笑,表达感谢。

回到办公室,两人将咖啡分给所有人,召开了个简单地小组会议。

「根据我们在美国的分公司据点来看,徐组员,就你自己所负责的专业上来预估,大概需要多少人力?」

「公司目前粗估一千人,我个人建议,保守招募个一千五百人吧!现在的工作不比以前,早期易硕宏老董事长当家的时候,待到五年以上的员工高达七成,公司内部做过问卷调查,绝大多数都认为公司待遇很好,而且收入稳定,有多少能力领多少薪水。而现在,易培英董事长缩减内部组成後,很多人都认为两年做一次升迁,压力太大了。」徐胤诚拿出平板,调出了几份履历表,「还有说什麽,公司的规模不足以发挥长才等等,反正什麽理由都有就是了。」

宋胜霖接过平板滑了滑,「但我们的据点在美国,多招五百人是不是有点多?」在美国留学两个月的时候,体会到了文化差异,在美国的职场里,是公归公,私归私。上班时间,不会聊跟公事以外的事,也对於其他同事的私领域不会有丝毫过问,比起花时间在这些八卦上,倒不如省下这些时间提升自己的工作效率,自己轻松,也给别人方便。

「大概多个五十人就好,」

「确定?我们草创时期不知道会有多少事情,多个人总是多一份人力。」

「这一部份我同意你的看法,但我觉得人数真的不用那麽多,人多确实是多一份力量,但是如果不能有效地解决问题,似乎不是好事。」

「我再考虑一下,过几天给你正式文件。」

现在环世企业对於美国市场,仍然有许多不确定的因素,也只能就可以下手的问题一一解决,整个下午,整个小组就在不断找问题、解决问题的循环中度过。

下班时间,其他同事都陆续下班,宋胜霖依旧在电脑前奋斗着。

「还不下班啊?」李言宗整理今天会议的文件堆,放入资料柜後问。

「快好了,把这份文件打完存档就好。」

「你到底在忙什麽啊?」关起资料柜,他走到她身边,「资源预估表?这什麽东西?」

「字面上意思,我把目前可以着手施行的计画先写出来,等想到再来做效率太慢了。一个一个想要想到什麽时候?」

「我说你啊!适当休息一下吧!这本来是我们小组每个人要一起做的事,结果倒好,你一个人全做了,别人我不知道,但我拿钱的时候可是会良心不安的!」

「可是……」宋胜霖的手依旧没有离开键盘。

「好啦好啦!下班下班!明天要烦恼的事明天再来烦恼!」帮她把文件存档,「电脑关机!去吃饭!不然就回家睡觉!」把她从办公椅上半拖半拉离开,递给她公事包,确认办公室内电源全部关闭後,宋胜霖才不得不离开办公室。

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